Україна посідає друге місце в Європі за часткою жінок серед менеджерів та підприємців (самозайнятих), відношення чоловіків до жінок серед керівників юридичних осіб та приватних підприємців становило 59,5 відсотка чоловіків до 40,5 відсотків жінок у 2020 році — значно вище від середньосвітового показника.

Це було серед висновків звіту «Жінки та чоловіки на керівних посадах в Україні: 2017-2020 роки», який ПРООН планує опублікувати у квітні 2021 року.

У доповіді, підготовленій Українським центром суспільних даних (УЦСД) на замовлення Програми розвитку ООН в Україні (ПРООН) та уряду Швейцарії, вивчалися відкриті дані Єдиного державного реєстру юридичних осіб, приватних підприємців та громадських об’єднань України (ЄДРПОУ).

Постійна представниця ПРООН в Україні Дафіна Ґерчева відзначила, що просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок є потужним рушієм прогресу. Важливим для мандату ПРООН та пропозиції щодо надання інтегрованих послуг є досягнення Порядку денного у сфері сталого розвитку до 2030 року.

«Результати цієї доповіді демонструють невелике поліпшення ситуації у сфері гендерної рівності в Україні, однак для забезпечення гендерного паритету і розширення прав і можливостей жінок потрібно докласти значно більше зусиль», — наголосила Ґерчева.

«За останні три роки загальна частка жінок на керівних посадах в Україні зросла майже на пів відсотка — до 40,48 відсотка. Це значно вище від середньосвітового показника у 29 відсотків».

Донедавна в Україні не збирали дезагрегованих за гендерною ознакою статистичних даних, і це ускладнювало повноцінну оцінку відмінностей у становищі чоловіків та жінок в економічній сфері в Україні або в органах управління організацій та підприємств країни.

Ніколь Рудер, керівниця відділу співпраці Посольства Швейцарії в Україні, зазначила, що дані про жінок як підприємців та організаційних керівників в Україні є не просто зрізом гендерного виміру в приватному секторі: «При правильному використанні це дослідження може мати важливе значення для створення відповідної підтримки жіночого підприємництва та розвитку жіночих бізнес-асоціацій», — сказала Рудер.

 «Ми сподіваємось, що результати цього дослідження будуть корисними для тих суб’єктів та зацікавлених сторін, як урядових, так і неурядових, які працюють над розширенням можливостей жінок та досягненням повної гендерної рівності в Україні».

УЦСД проаналізував дані ЄДРПОУ, опубліковані на єдиному державному порталі відкритих даних Міністерства юстиції України. Для аналізу був використаний набір даних станом на 7 серпня 2020 року — найостанніший із доступних. Це дослідження є продовженням першого масштабного дослідження «Жінки та чоловіки на керівних посадах в Україні», яке було проведене в рамках проєкту ПРООН «Зміцнення бізнес-об’єднань малих і середніх підприємств» у 2017 році.

Дослідження продемонструвало, що:

  • Гендерний дисбаланс серед менеджерів і підприємців у столиці Києві значно більш виражений порівняно з середнім національним показником. Київ також входить у першу десятку районів і міст з найнижчою часткою жінок серед керівників і приватних підприємців.
  • Керівниками і приватними підприємцями в більшості секторів економіки, як і раніше, є переважно чоловіки.
  • Частка жінок у цілому збільшилася з 2017 по 2020 рік на 0,5 відсотка.
  • Україна посідає друге місце в Європі за часткою жінок серед менеджерів і підприємців (самозайнятих).
  • Жінки переважають у сферах «Проживання та харчування», «Державне управління та оборона», «Охорона здоров’я та соціальна робота», а найбільше переважають в «Освіті» та «Діяльності домогосподарств як роботодавців».

Дослідження «Жінки та чоловіки на керівних посадах в Україні: 2017-2020 роки» було проведене експертами УЦСД в рамках проєкту «Зміцнення ділових асоціацій мікро-, малих та середніх підприємств», який реалізується ПРООН в Україні у співпраці з Міністерством економічного розвитку, торгівлі та сільського господарства України та за підтримки уряду Швейцарії. Фахівці УЦСД розробили унікальні інтерактивні інструменти для аналізу відкритих даних ЄДР, які доступні тут.

Медіа-запити

Юлія Самусь, очільниця відділу комунікацій ПРООН, yuliia.samus@undp.org  

Опубліковано UA.UNDP.ORG

Підписка на розсилку

Отримуйте останні повідомлення та статті у своєму електронному листі

Ми обіцяємо не надсилати спам:)